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二分公司团支部开展新员工交流座谈活动
2017-10-12为贯彻落实集团《新员工综合能力培养计划办法(试行)》,了解青年员工思想动态和工作生活需求,激发青年员工投身集团工程建设的激情和热情,近日,二分公司团支部通过“一对一”座谈或电话、网络聊天等多种形式对新入职员工进行了沟通交流,了解、关心新入职员工的思想动态与帮扶需求。团支部委员们结合自身工作经历与新员工分享了成长经验,引导新员工尽早度过入职适应期,更好地规划职业生涯,为企业创造自己的价值。同时,让新员工在困难时能够及时联系团支部,消除新员工有想法不敢问、有意见不敢提的顾虑,为青年员工排忧解难... -
凝‘新’聚力 扬帆远航——五分公司团支部组织召开主题团课
2017-10-12近期,五分公司团支部进一步贯彻落实集团“十个一”新员工关怀行动,积极开展以“凝‘新’聚力 扬帆远航”为主题的团课活动,使新进员工全方位、立体化地了解公司共青团工作模式和活动开展情况,培育新员工对公司的荣誉感和责任感,促进新员工快速融入公司文化。本次团课在轻松愉快的气氛中进行。分公司团支部书记谢小东从团支部构成、亮点活动展示、荣誉表彰情况以及团支部工作职责等方面对现阶段团支部工作进行了详细介绍,通过《凝“新”聚力 扬帆远航》主题课件展示了工业北路和顺河高架南延二期青年突击队冲锋在前、不畏艰难... -
抢工期赶进度 保质量树形象——记项目管理公司青年文明号集体奋战纪实
2017-10-10不管在桑拿闷热的白天还是在大雨瓢泼的夜晚,依然可以看到项目管理公司青年文明号集体---市中区未成年人素质教育基地项目部办公室灯火通明,依然可以看到一群执着的年轻人在加班加点的工作。随着绿化外部施工条件的日臻完善、工期日益临近,在未成年人素质教育基地项目管理部的督促协调下,监理、施工单位紧紧围绕抢工期这一中心任务,齐心协力、攻坚克难,积极投入到了这场保工期的战役中,掀起了“抢工期、赶进度,确保工期顺利完成”的大干狂潮。为充分考虑苗木在夏季成活率等种种因素的影响,留给绿化的有效施工时间极其有限... -
匠心传递征文作品展播(二):我的城建我的梦 我的师傅孙明庆(作者:班建辉)
2017-10-10我来到南通两个月了,两个月时间感觉唰的一下子就过去了,现在想想这两个月发生的事情还是感觉很奇妙。走出学校来到济南城建集团这个大家庭,从什么都不懂到现在在我师傅的的帮助下至少可以适应工作的节奏,我觉得自己是幸运的。我的师傅孙明庆是个很呆萌的人,他可以去同事的办公室蹭水果的时候(娱乐说法)想着帮我带一个,也可以探讨人生的时候语重心长的对我说“班啊,你要提前做好自己的未来规划啊”。对我的影响不仅仅体现在工作上,也教会我生活中也要给自己增添一些乐趣,让自己的每一天都充实起来。我师傅是个很负责的人,... -
倾听心声 促进成长——九分公司团支部召开新员工座谈会
2017-10-09为进一步了解新员工的思想动态和工作状态,搭建有效的交流沟通平台,帮助新员工适应和成长,近日,九分公司团支部组织召开青年职工座谈交流会。分公司领导班子、新入职员工及其指导老师计35人参加,会议由分公司团支部书记左峰瑞主持。座谈会上,新员工各抒己见,畅所欲言。他们简单回顾了进入分公司这段时间的工作、生活情况,一致认为分公司的工作氛围和谐、同事关系融洽、领导对于新员工比较关心,是一个很好的发展平台。同时,在座谈会中,新员工就自身的发展,工作和生活上的困难等多方面问题提出了自己的疑问和想法,都得到... -
勇挑重担 拼搏奉献 开拓进取 敢于争先——黄岛建成区路灯改造工程青年突击队攻坚纪实
2017-10-09建成区路灯改造工程(PPP)是八分公司第一个PPP项目,定位为市场开拓,为PPP工程积累宝贵经验。工程涵盖黄岛区近30条道路的施工,施工道路总长度接近4.9公里,工程总投资7418万元,工期为126日历天。工程涉及对现状无路灯的7条道路新设路灯,以及对现状18条道路、3条河道景观带、2座立交桥的路灯系统进行更新改造。项目启动后,八分公司青岛片区迅速组建路灯改造工程项目部,项目部成员积极学习PPP项目管理模式,借鉴相关项目管理经验,在集团和分公司的帮助下成立了项目管理公司。面对本工程覆盖范围...